Руководители
ИИ как инструмент управления: подготовка решений, анализ отчётов, протоколы встреч за минуты. Где ИИ экономит деньги компании, а где создаёт риски.
Главная · Корпоративное обучение ИИ
Обучение сотрудников · Онлайн · 3–5 недель · Вся Россия
Не абстрактный курс по нейросетям, а программа под ваши процессы: каждый отдел учится на своих задачах и после обучения продолжает работать с ИИ сам. Расчёт стоимости — за один день.
Зачем сейчас
Нейросети уже забирают треть офисной рутины. Пока сотрудники «пробуют ChatGPT по выходным», конкуренты закрывают те же задачи в разы быстрее.
| Что происходит | Без обучения | После обучения |
|---|---|---|
| Письма, отчёты, документы | часы ручной работы каждый день | черновик за минуты, человек только проверяет |
| Использование ИИ в команде | 2–3 энтузиаста, остальные боятся или не верят | единые стандарты и библиотека промптов для всех отделов |
| Качество результатов | «спросили — получили ерунду — бросили» | рабочие промпты под конкретные задачи отдела |
| Безопасность данных | сотрудники вставляют в чат-боты что попало | понятные правила: что можно и что нельзя отдавать ИИ |
| Новые инструменты | решения принимаются «по слухам» | команда сама оценивает и внедряет ИИ-сервисы |
Программа
Программу собираем из модулей под вашу структуру — можно обучить один отдел или всю компанию.
ИИ как инструмент управления: подготовка решений, анализ отчётов, протоколы встреч за минуты. Где ИИ экономит деньги компании, а где создаёт риски.
Персонализация писем и коммерческих предложений, разбор возражений, подготовка к встречам по данным клиента. Отдельный модуль — работа с ИИ-агентами: как ставить задачи нейросотруднику и контролировать его диалоги с клиентами.
Генерация идей, текстов и креативов, анализ конкурентов, работа с изображениями. Модуль «Промпт-инжиниринг»: как формулировать запросы, чтобы получать результат с первого раза.
Скрининг резюме, тексты вакансий, сценарии интервью, онбординг-материалы и внутренние коммуникации с помощью нейросетей.
Обработка таблиц и массивов данных, выжимки из больших документов, автоматические отчёты и визуализация — без программирования.
Быстрые качественные ответы клиентам, база знаний как источник для ИИ, разбор жалоб и типовых обращений с сохранением тона компании.
Посты, статьи, рассылки и сценарии видео в стиле бренда; генерация иллюстраций нейросетями; контент-план, который реально выполняется.
Кому подходит
Одна и та же программа не работает и для компании на 15 человек, и для производства на 400. Ниже — четыре ситуации, в которых к нам приходят чаще всего, и что в каждой имеет смысл делать.
ИИ уже используют один-два энтузиаста, остальные смотрят со стороны. Задача — за две-три недели поднять всю команду до одного уровня, чтобы нейросети перестали быть личным увлечением.
Отделы работают по-разному, и общий курс им бесполезен: продавцу и бухгалтеру нужны разные задачи. Собираем поток на каждый отдел.
Собственнику и директорам не нужен курс на 7 недель. Нужно за один день понять, где ИИ даёт деньги, где создаёт риски и как ставить задачу подчинённым, чтобы получить результат.
Продажи, поддержка или документооборот — конкретный отдел с понятной перегрузкой. Обучение здесь идёт вместе с разбором его реальных задач.
Инструменты
Мы не учим «нейросетям вообще». Учим тем инструментам, которые доступны из России, к которым у компании реально будет доступ после обучения, и показываем, чем они отличаются друг от друга на ваших задачах.
Про доступ из РоссииОтдельный модуль — как компании легально и стабильно пользоваться моделями: где сервис работает напрямую, где нужен корпоративный доступ, чем отличается личная подписка сотрудника от рабочего инструмента компании и почему на личной подписке нельзя строить процесс.
Как проходит
Zoom или Google Meet, преподаватель отвечает на вопросы в эфире — это не записи «посмотрите как-нибудь».
Срок зависит от сложности задач и уровня подготовки команды. Нагрузку планируем так, чтобы сотрудники продолжали выполнять свою основную работу.
Перед стартом изучаем специфику компании. Домашние задания — на рабочих процессах, а не на учебных примерах.
Библиотека промптов и регламент работы с ИИ у каждого отдела, сертификаты сотрудникам, итоговый отчёт руководителю.
Что дальше
Обучение даёт людям навык, но самые заметные эффекты появляются, когда ИИ встроен в процессы: принимает заявки, разбирает звонки, готовит документы.
Внедряем, не ломая то, что уже работает. ИИ встаёт рядом с 1С и CRM, а не внутрь них — код дорогих продуктов не трогаем. Берёмся за большие и запутанные проекты: сворачиваем систему в компактную карту, по которой ИИ ориентируется быстро, видит изменения и подсказывает, что поправить. Подробнее о внедрении ИИ →
Сравнение
Онлайн-курс дешевле в пересчёте на человека — это правда. Но сравнивать стоит не цену, а то, что остаётся в компании через месяц после окончания.
| Что сравниваем | Готовый онлайн-курс | Корпоративное обучение |
|---|---|---|
| Материал | универсальный, на абстрактных примерах | на ваших документах, скриптах и отчётах |
| Кто дошёл до конца | по опыту заказчиков — единицы из группы | занятия в рабочее время, посещаемость видно руководителю |
| Вопросы по своей задаче | в чат поддержки, ответ когда-нибудь | преподавателю в прямом эфире, сразу |
| Безопасность данных | тема не поднимается вовсе | отдельный модуль: что можно отдавать модели, а что нет |
| Что остаётся компании | сертификаты в почте у сотрудников | библиотека промптов, регламент, отчёт руководителю |
| Следующий шаг | каждый решает сам и обычно не решает | видно, какие процессы пора автоматизировать |
Данные компании
Это первый вопрос, который задаёт служба безопасности, и на большинстве курсов его обходят стороной. Мы выносим его в отдельный модуль, потому что без ответа на него ИИ в компании не приживается.
Результат
Обучение, после которого не осталось артефактов, через месяц исчезает бесследно. Поэтому программа устроена так, что каждый модуль оставляет материальный след.
Готовые формулировки под ваши регулярные задачи — коммерческое предложение, ответ на возражение, выжимка из отчёта, письмо клиенту. Собирается на занятиях руками самих сотрудников, поэтому написана их языком и про их работу.
Документ на две-три страницы: какие инструменты компания использует, что в них можно вводить, что нельзя, кто отвечает за доступы. Снимает главный тормоз — «а можно ли вообще».
По ходу практики становится видно, какие задачи повторяются каждый день. Это и есть кандидаты на следующий шаг — внедрение ИИ в процессы и нейросотрудников.
Кто прошёл, кто отстал, какие задачи разобрали, что сотрудники назвали самым полезным. Без этого невозможно понять, стоило ли обучение своих денег.
Стоимость
Индивидуальный расчёт
Индивидуальный расчёт
Индивидуальный расчёт
Готового прайса нет намеренно: цена одного дня для 10 руководителей и полноценной программы на пять отделов — это разные деньги, и называть одну цифру было бы нечестно. Стоимость складывается из четырёх вещей:
Пришлите структуру команды — вернёмся со сметой и программой под вашу компанию за один рабочий день. Расчёт бесплатный и ни к чему не обязывает.
После обучения
«Думал, ИИ — это игрушка для маркетологов. После курса сам готовлю аналитику к планёркам за 20 минут вместо половины дня. Освободившееся время наконец уходит на стратегию, а не на отчёты».
«Отдел маркетинга стал выпускать вдвое больше контента тем же составом. Главное, что дали не лекции про нейросети, а разобрали наши реальные макеты, тексты и рубрики».
«Боялись, что сотрудники будут саботировать. Но программа построена от их задач: люди на первом же занятии увидели, как ИИ убирает именно их рутину, — и дальше учились сами, нас не пришлось подгонять».
Другие программы
Корпоративная программа собирается под компанию. Но есть задачи, под которые уже готов отдельный курс — их можно взять как есть или включить модулем в общую программу.
Базовый навык, с которого начинают почти все: как ставить задачу, чтобы ответ не приходилось переписывать, и где модель ошибается предсказуемо.
Длинные договоры, регламенты и своды данных из нескольких файлов — там, где нужен не короткий ответ, а разбор объёмного текста.
Генерация и доработка изображений в рабочем потоке: креативы, карточки товара, макеты. Что можно использовать в коммерции.
Подготовка материалов, проверка работ, индивидуальные задания. Отдельная программа для образовательных организаций.
Разбор в блоге — как устроен запрос, из-за чего модель отвечает не то и какие приёмы работают в любой нейросети.
Из чего складывается цена корпоративной программы и почему вилка «от и до» на сайтах курсов почти ничего не говорит.
Вопросы
Готового прайса нет: стоимость рассчитывается индивидуально и зависит от глубины программы, формата (онлайн или очно), числа участников и уровня подготовки команды. Пришлите структуру команды — за один рабочий день вернёмся с программой и точной сметой. Расчёт бесплатный и ни к чему не обязывает.
Онлайн, в Zoom или Google Meet, без отрыва от работы: обычно 3–5 недель, срок зависит от сложности задач и уровня подготовки команды. Живые занятия с преподавателем, домашние задания на рабочих задачах вашей компании и закрытый Telegram-канал группы, где отвечаем на вопросы между занятиями.
Сотрудники перестают тратить часы на рутину: письма, отчёты, тексты, обработку данных берёт на себя ИИ, человек проверяет и принимает решения. Отделы быстрее готовят документы и контент тем же составом, новички быстрее выходят на рабочий уровень. Плюс компания получает единые правила работы с ИИ и безопасностью данных и библиотеку промптов под свои задачи.
Нет. Достаточно уверенно пользоваться браузером и офисными программами. Начинаем с основ и постепенно углубляем — даже команда, которая раньше не работала с ИИ, осваивает инструменты без проблем.
Да, каждая программа собирается под ваши цели. Вы выбираете, какие темы важнее, какие можно пропустить, и в каком формате удобнее учиться.
До старта фиксируем метрики: сколько времени уходит на типовые задачи, сколько материалов выпускает отдел, как быстро обрабатываются обращения. По ходу курса отмечаем выполнение реальных кейсов и вовлечённость, а в конце сводим всё в отчёт руководителю.
Материалом и тем, что остаётся после. Онлайн-курс построен на универсальных примерах, корпоративное обучение — на ваших документах, скриптах и отчётах. Занятия идут в рабочее время, вопросы задаются преподавателю в эфире, а на выходе компания получает библиотеку промптов, регламент работы с ИИ и отчёт руководителю.
Это нормальная реакция, и лечится она не уговорами, а первой же задачей, которую человек делал час, а теперь делает за пять минут. Поэтому в программе почти нет теории: с первого занятия работаем на реальных документах отдела. Отдельно проговариваем, что ИИ снимает рутину, а не рабочие места.
Да, и это отдельный модуль программы. Разбираем, что можно вводить в публичный чат, а что нет, как обезличивать тексты и какие задачи нужно решать моделью на собственном сервере. У нас самих расшифровка и анализ звонков считаются на своём железе в России именно по этой причине.
Живой поток комфортно работает группой до 15 человек — больше, и разбор индивидуальных задач превращается в лекцию. Для компании на сотню сотрудников делаем несколько потоков по отделам, с общим модулем по безопасности данных.
Сотрудники получают именные сертификаты о прохождении программы от агентства. Мы не образовательное учреждение и не выдаём государственных документов о повышении квалификации — пишем об этом прямо, чтобы не было сюрприза при сдаче отчётности.
Чтобы это было видно, а не осталось ощущением, на старте фиксируем по каждому отделу две-три задачи и время, которое они занимают сейчас. В финальном отчёте сравниваем с тем, что стало. Если изменений нет — это тоже результат, и он честно попадает в отчёт.
Кейсы
Отдельного кейса по обучению у нас пока нет — не выдумываем. Зато есть шесть разобранных проектов с цифрами: что была за задача, что делали и что получилось.
Проверка до заявки
Обещания на лендинге ничего не стоят. Ниже — то, что уже работает и что можно открыть прямо сейчас.
Сервис расшифровки записей, которым пользуемся сами и показываем на занятиях по распознаванию речи.
Наш публичный сервис: можно открыть и проверить качество диалога без заявки и доступа.
Что у нас стоит фиксированных денег, а что считается под задачу — и от чего зависит расчёт программы обучения.
Заявка
Опишите структуру команды и задачи — вернёмся с программой под вашу компанию и точным расчётом. Ни к чему не обязывает.